Doświadczenie w kierowaniu zespołami, kompetencje szkoleniowe oraz ideę służby na rzecz innych zawdzięczam przede wszystkim wieloletniej działalności harcerskiej. W latach 2010–2022 byłem harcerzem i instruktorem w Związku Harcerstwa Polskiego.
Drogowskazy wartości
Harcerstwo było dla mnie szkołą odpowiedzialności za siebie i innych, miejscem intensywnego samodoskonalenia, w której kluczowe stały się służba, konsekwencja i umiejętność szybkiego dostosowania do zmiennych warunków. Bezinteresowna służba stała się naturalnym elementem mojego działania – jako instruktor i lider, świadomy swojego wpływu na innych, mimo młodego wieku odpowiadałem za organizację przedsięwzięć, co wykształciło we mnie dyscyplinę oraz empatię. Dzięki czynnemu uczestnictwu w ruchu harcerskim wpisałem się w bogatą tradycję naszych przodków, którzy służyli Polsce i bliźnim z oddaniem i odwagą. Przebywanie na łonie natury pogłębiło mój szacunek dla środowiska, a wyzwania harcerskie pozwoliły mi odkryć mocne strony i rozwijać kompetencje liderskie. Choć z przyczyn zawodowych zakończyłem pracę instruktorską, wartości wyniesione z ZHP pozostają fundamentem mojej aktywności w projektach społecznych i zawodowych.
Doświadczenie jako drużynowy
Przez ponad trzy lata pełniłem funkcję drużynowego drużyny starszoharcerskiej w Szczepie „Północna Gwiazda” (Hufiec Kraków‑Krowodrza). Jako lider grupy kilkunastu nastolatków odpowiadałem za kompleksowe planowanie i prowadzenie cotygodniowych zbiórek, wycieczek edukacyjnych po Krakowie oraz cyklu zajęć z historii Polski, technik harcerskich i pierwszej pomocy. Odpowiadałem za długofalowe planowanie pracy zespołu, delegowanie zadań i ewaluację zrealizowanych przedsięwzięć.
Kluczowym elementem mojego przywództwa była realizacja kompleksowej reformy obrzędowości drużyny: wprowadziłem od podstaw nową obrzędowość inspirowaną kulturą starożytnej Grecji. Z mojej inicjatywy kierowany przeze mnie zespół opracował nowe symbole, elementy identyfikacji wizualnej oraz oprawę wydarzeń drużyny, które wzmocniły tożsamość jednostki i zacieśniły więzi w zespole.
O skali mojego zaangażowania oraz sukcesów organizacyjnych i wychowawczych świadczy wyróżnienie w plebiscycie Chorągwi Krakowskiej ZHP, gdzie zostałem najpierw nominowany, a następnie uhonorowany tytułem laureata jako najlepszy drużynowy starszoharcerski w Małopolsce. Byłem pierwszym laureatem tego tytułu spośród wszystkich instruktorów Hufca Kraków-Krowodrza. Co równie istotne, część moich wychowanków z czasem sama objęła funkcje instruktorskie i pełni je do dziś. Odpowiedzialność i zaangażowanie w pełnienie funkcji owocowało zaufaniem i szacunkiem swoich podopiecznych, rodziców, weteranów szczepu.
Instruktor programowy, wychowawca kolonijny
Jako wieloletni członek kadry obozów pełniłem dwie równoległe funkcje: instruktora programowego oraz wychowawcy kolonijnego (prawnego opiekuna). W zakresie programowym odpowiadałem za samodzielne projektowanie i prowadzenie zajęć oraz wycieczek, a także za współtworzenie spójnej narracji całego obozu wraz z innymi instruktorami. Prowadziłem dokumentację programowo‑wychowawczą (konspekty zajęć, dzienniczek wychowawcy), dbałem o merytoryczną wartość zajęć. Jako wychowawca kolonijny byłem odpowiedzialny za bezpieczeństwo uczestników oraz kontakt z rodzicami.
Harcerski System Wychowawczy
W codziennej pracy konsekwentnie stosowałem zasady Harcerskiego Systemu Wychowawczego, zlecając młodzieży adekwatne do ich poziomu zadania, organizując wspólne podsumowania doświadczeń oraz wprowadzając stopniowe cele rozwojowe, co sprzyjało budowaniu samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności współpracy.
Kluczowe przedsięwzięcie – organizacja Jubileuszu Szczepu
Jako komendant trzydniowego jubileuszu 50‑lecia Szczepu „Północna Gwiazda” pełniłem rolę event managera, nadzorując każdy etap projektu. Przygotowałem budżet, opracowałem harmonogram obchodów, logistykę oraz nadzorowałem pracę zespołu instruktorskiego. Jubileusz miał głęboką wymowę symboliczną: skonsolidował pokolenia harcerzy, uświadomił najmłodszym uczestnikom znaczenie tradycji ich macierzystego środowiska i odbudował relacje między starszyzną a obecnym pokoleniem, potwierdzając ciągłość i aktualność tradycji „Północnej Gwiazdy”.
Pamięć i tożsamość
Z troską o historyczne dziedzictwo Szczepu pełniłem funkcję opiekuna sztandaru, szkoląc poczty sztandarowe z ceremoniału i musztry oraz osobiście występując z symbolem naszej jednostki podczas licznych uroczystości państwowych i harcerskich. We wrześniu 2015 roku byłem komendantem trzydniowego jubileuszu 50‑lecia, koordynując obchody i konsolidując harcerzy wielu pokoleń.
Przy okazji jubileuszu wspierałem powstanie książki historycznej Katarzyny Szczeklik, nieodpłatnie redagując i korygując tekst, prowadząc spotkanie autorskie, a przede wszystkim poznając autorkę z dr hm. Teresą Kłys‑Wojtasińską, wykładowczynią pedagogiki i zasłużoną instruktorką. Jej osobiste wspomnienia jako uczestniczki i inicjatorki wielu działań w znaczący sposób uzupełniły braki w dokumentacji, umożliwiając stworzenie rzetelnej publikacji historycznej, opisującej początkową działalność środowiska. Dodatkowo jestem współautorem sprawozdania prasowego z jubileuszu oraz autorem tekstu opublikowanego w książce Katarzyny Szczeklik poświęconego jubileuszowi, w którym wyłożyłem przyświecające mi idee związane z realizacją tego przedsięwzięcia.
Ponadto zorganizowałem cykliczne akcje sprzątania miejsca pamięci narodowej – Glinnika – kształtując w młodzieży postawę szacunku dla historii i dziedzictwa narodowego.
Pozostałe funkcje i rozwój kompetencji
W swojej harcerskiej służbie pełniłem m.in. funkcje: przybocznego drużyny harcerskiej i starszoharcerskiej, drużynowego starszoharcerskiego, członka komendy szczepu, zastępcy komendanta szczepu, wiceprzewodniczącego komisji rewizyjnej hufca. Przez pewien czas byłem również członkiem zespołu korektorskiego Wydziału Inspiracji i Poradnictwa Głównej Kwatery ZHP.
Dzięki zaangażowaniu w struktury harcerskie oraz w troskę o własny rozwój, w 2018 roku zdobyłem najwyższy możliwy stopień w organizacjach harcerskich, Harcerza Rzeczypospolitej, a także pierwszy z trzech stopni instruktorskich – przewodnika. Uczestniczyłem w licznych kursach i formach szkoleniowych, takich jak kursy pierwszej pomocy czy Wood Badge. Brałem udział w konsultacjach zmian przepisów dotyczących szczepów harcerskich na poziomie ogólnozwiązkowym (ogólnopolskim), bazując na swojej wiedzy prawniczej, a także uczestniczyłem w seminariach dla komendantów i komend szczepów.
Kluczowe kompetencje:
Storytelling i sztuka prowadzenia zajęć
Umiejętność angażującej narracji traktowałem jako klucz do skutecznej edukacji. Podczas miejskich gier czy wieczornych ognisk opowiadałem historie o harcerstwie i legendach Krakowa, stosując techniki improwizacji i dramy.
Zarządzanie projektami i zespołem
Jako młodzieżowy lider odpowiadałem za realizację wydarzeń o zróżnicowanej skali: zarówno małych form (wycieczki jednodniowe, weekendowe wycieczki miejskie gry terenowe), jak i kilkutygodniowych przedsięwzięć – przede wszystkim letnich obozów harcerskich oraz trzydniowego jubileuszu 50‑lecia „Północnej Gwiazdy”. W praktyce oznaczało to opracowanie szczegółowych planów pracy, harmonogramów i budżetów, nadzór nad logistyką (zakwaterowanie, transport, wyżywienie) oraz dokumentacją zgodną z przepisami, współpracą z przełożonymi harcerskimi, partnerami (szkoły) oraz rodzicami.
Dokumentacja i compliance
Rzetelność i transparentność to dla mnie priorytet. Bieżącą działalność opierałem na solidnej dokumentacji – konspektach zbiórek, rocznych planach pracy drużyny, rozkazach i ewidencji członków. Znałem przepisy dotyczące organizacji wypoczynku, dbałem o zgodność z wewnętrznymi regulacjami ZHP i innymi wymogami prawnymi.
Dlaczego warto ze mną współpracować?
W centrum mojej działalności stoją wartości służby, odpowiedzialności i samodoskonalenia. Jako lider młodzieżowy z potwierdzonym doświadczeniem w zarządzaniu projektami edukacyjnymi, organizacji obozów i wydarzeń jubileuszowych, doświadczenie w zarządzaniu projektami, budżetem i zespołem z pasją do edukacji i historii. Dzięki storytellingowi oraz indywidualizacji programów gwarantuję zaangażowanie i realne rezultaty. Zapraszam do współpracy organizacje i instytucje, które poszukują lidera zdolnego do tworzenia angażujących programów i realizacji wieloetapowych wydarzeń.